rouki01

元スレ:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1522461474/

1: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 10:57:54.812 ID:TiGSLJWja
正社員からパートに降格された
泣きたい(T_T)

3: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 10:58:45.833 ID:e0qVvSgl0
バレてるから当然

4: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 10:59:03.067 ID:TiGSLJWja
今までのサービス残業と休業手当ては払ってくれるらしい

5: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:00:10.759 ID:Gve0LQ/S0
それも労基案件

6: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:00:31.187 ID:TiGSLJWja
パワハラなんかも酷く心療内科に通ってたから診断書書いてもらって会社に提出して退職する旨も伝えた

8: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:03:06.069 ID:VUMt+VvB0
会社にいらない存在の奴はクビにするためのいい機会ではあるだろうな
普通に仕事出来れば定時で終わる量を無能が残業して残業代貰ってるの見ると本当腹立たしい
俺の方が貢献してるのにクソみたいに少ない量でも残業してれば俺より給料上なんだもんなぁ

9: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:07:29.466 ID:CoV2elF6a
労基駆け込んでも人増やした分給料(ボーナス)下がったり労基逃れで煩雑な処理が増えたりで結局下っ端従業員がシワ寄せを受けるだけ
何故素直に辞めなかった

10: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:07:40.147 ID:RJG+tRkEa
なんでパートに下げるか聞いた?
不当だと訴えるって言えよ

18: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:17:34.156 ID:TiGSLJWja
>>10
訳を聞いたら、あなたが労基に通報して今までのサービス残業代と休業手当てを払う事にかったからって
選択の余地はないって言われた

28: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:33:35.327 ID:yxBirdXg0
>>18
最高やんけ
その言質で更に搾り取れるやん

56: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 12:51:40.540 ID:5nLGpImC0
>>18
はい違法要件

12: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:08:35.210 ID:TiGSLJWja
労基の人の話しだと紛争?みたいのがあって退職後の生活費と病院代を会社に請求できるみたい
全て労基でやってくれるって

14: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:11:17.641 ID:CoV2elF6a
>>12
その金捻出する為にさらに下っ端従業員が締め付けられる訳か
当然の権利だが本当にクソ野郎だなって思われてるよ

16: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:13:50.088 ID:TiGSLJWja
>>14
診断書には「神経症」備考欄に、しばらく通院の必要ありって書かれたから4~5年分位の生活費(今までの給料分)と病院代を請求する予定

17: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:16:29.941 ID:CoV2elF6a
>>16
やり過ぎて懲戒解雇でっち上げられないようにな
これ喰らったら勝ち目無いから

19: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:18:32.337 ID:TiGSLJWja
>>17
紛争ってとは退職後に請求するみたい
今日付けで退職した

20: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:20:42.853 ID:CoV2elF6a
>>19
自宅に会社の書類や備品・支給品置きっぱなしにしてないか?
何に言いがかり付けられるかわからんから気を付けてな

21: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:23:03.957 ID:TiGSLJWja
>>20
ありがとう
身の回りの物は昨日片付けて持ち帰りました

30: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:37:45.810 ID:37TJgTKNa
証拠を録音してやめればいい

31: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:39:03.860 ID:TiGSLJWja
>>30
パートに降格した訳を聞いた時の話しは録音しておいた

33: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:41:42.110 ID:euAMR26i0
会社名なんて言っちゃダメだな
犯罪者集団と呼ばないと

34: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:42:31.564 ID:TiGSLJWja
小さな会社なんだけど、他の従業員も一人一人呼んで
今までのサービス残業代と休業手当てを貰ってパートになるか、サービス残業代と休業手当ては貰わない代わりに今まで通り正社員として勤めるか選択させたみたい

自分はその選択もさせてもらえずパートに降格させられた(T_T)

35: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:42:45.855 ID:nDyW6r8od
なんでバレたんやろな
お前の周りにユダがおったんか

36: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:43:41.663 ID:TiGSLJWja
>>35
労基の人に名前言っていいです、って言ったから
そうしないと中々動いてくれない

37: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:44:18.009 ID:nDyW6r8od
>>36
ってことは元々退職覚悟やったんか

39: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:45:10.872 ID:TiGSLJWja
>>37
そうかも
精神的に病んでたし、死にたいと思ってた

38: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:44:48.986 ID:euAMR26i0
要は労基法違反を見逃せば正社員継続
よこせと楯突いたやつは降格だろ
濫用もいいとこじゃねえか

40: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:48:57.116 ID:TiGSLJWja
会社には労基で是正勧告をしたって言ったから、サービス残業代と休業手当てを払わないってのは是正勧告を無視した行為だよね?
今後も今まで同様にサービス残業や休業手当てを請求しいなら正社員として継続させるって言ってた

43: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 11:58:17.782 ID:TRLDVRT4a
ブラックエピソードくわしく

44: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 12:09:52.048 ID:TiGSLJWja
とにかくサービス残業をさせて少しでも利益を出そうとしてる会社だった
一度体調が悪く17時(定時)で帰らせて欲しいと言ったら、皆の前で大声で怒鳴られて「我慢しろ!協力しろ!」って言われた(T_T)

朝一時間位仕事してたら、前工程で止まってるから帰れって言われた
資材が入ってこないから今週休みって言われた

46: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 12:11:49.784 ID:TiGSLJWja
渋滞で5分遅刻したら1時間分の給料がカットされてた

47: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 12:12:51.739 ID:lptSUDGD0
業種は?

48: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 12:13:14.887 ID:TiGSLJWja
>>47
製造です

49: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 12:14:27.334 ID:sdVsENV8a
凄いなあ本当にやることなすこと最後までブラックなんだ
零細企業のワンマンなの?

50: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 12:14:54.158 ID:7uJqcYXfd
営業だろ
製造工場はもっとしっかりしてるから

52: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 12:17:54.158 ID:XHk+FUl/0
最終的に辞めるのはいいんじゃねえの
違法企業にいる必要ないだろ
しかしまだまだ取れるもの、訴えられるものあるのに放置か

55: 以下、VIPがお送りします 2018/03/31(土) 12:28:26.452 ID:lfu5Ecm+0
もう一回労基呼べよ